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    2021年4月管理學原理真題

    卷面總分:     試卷年份:2021.04    是否有答案:   

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    試題序號

    提出“分工協(xié)作原理”的是()

    • A、亞當·斯密
    • B、弗雷德里克·泰勒
    • C、亨利·法約爾
    • D、馬克斯·韋伯
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    簡述歸因理論的基本思想。

    當管理者參加社會活動,宴請重要客人,帶領有關領導參觀企業(yè)時,他們所扮演的角色是()

    • A、信息傳遞角色
    • B、談判角色
    • C、資源分配角色
    • D、人際角色

    案例;

    H公司一直致力于電子產(chǎn)品的生產(chǎn),市場銷路非常好.但是近幾年產(chǎn)品出現(xiàn)了滯銷,銷售收入明顯下降.公司生產(chǎn)部經(jīng)理李雷是退伍軍人出身,做事雷厲風行,工作嚴謹,對下屬要求嚴格。所有的決策總是要求下屬不折不扣的執(zhí)行,對下屬的意見和建議極少關注.張勝是公司銷售部門的經(jīng)理,業(yè)務知識淵博,經(jīng)驗豐富,對工作非常關心,關注工作成果,同時,關心下屬,待人熱情,對員工在工作、生活中碰到的各類問題和困難總是給予及時的幫助,得到了員工的認可和尊敬,在張勝的帶領下,員工工作熱情高,積板協(xié)作,產(chǎn)品銷售有了明顯的提高,市場占有率也不斷提升.

    問題:

    (1)依據(jù)勒溫的領導風格理論,分析李雷的領導風格屬于哪一種?其有何特點?

    (2)依據(jù)管理方格理論,對張勝經(jīng)理的領導方式進行分析。

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